Jõulutraditsioonid

Jõulud ei ole mitte ainult perepühad, vaid ka suurepärane aeg jõulukinkidega tunnustada neid, kellega iga päev koos töötame. Olgu selleks siis kaastöötaja või alluv, kuid eriti oluline on tänada oma juhti. Juhti õnnitledes tuleks leida tasakaal professionaalsuse ja piduliku rõõmu vahel ning anda õnnitlusele ka vürtsikust. Nii nagu iga kingiga tuleb ka juhi kingitusse panna sisse natukene tööd ja vaeva mõtte näol. Muuda juhi kingitus eriti sümboolseks isikliku tervitusega. Siin on mõned ideed oma juhile originaalseks jõulutervituseks.

Alusta inimeste tundmisest

Mõelge oma juhile ja endale - mis on teil ja teie juhil ühist. Selleks võib olla kas ühine projekt, ettevõtte saavutused või isegi telefonivestused. Leia ühisosa oma otsese ülemusega, sest nii on oluliselt lihtsam kingitust teha ja ka kingitus ise on personaalsem.

Pöörake tähelepanu aktsendile

Professionaalsus: isegi pühade ajal on oluline säilitada professionaalsus. Selleks, et kingitus ei tunduks liiga familiaarsena, siis tasub kingi valimisel ja ka õnnitluses jääda pigem soliidseks.

Isiksus: valige sõnad, mis peegeldavad teie juhtimissuhete eripära. Kui igapäevane suhtlus on vabam, siis võib liiga formaalses keelekasutuses õnnitlus tunduda veidrana. Õnnitlege juhti lähenevate pühade puhul viisaka, kuid siiski iseloomuliku õnnitlusega!

Mõju: Juhile tehtav jõulukink ei tohiks olla liiga toretsev. Juhti peab meeles pidama, aga ka tema on siiski vaid inimene. Igas töökeskkonnas on oma traditsioonid, millest tasub kinni pidada. Kõige parem on juhti tänada ühiskingitusega. Nii ei saa keegi tunda end väljajäetuna.

Õnnitluste näited, mida võiks juhile kirjutada:

“Kallis [juhi nimil], nende jõulude ajal tahan teid tänada teie hea juhtimise eest. Teie uks on alati avatud, Teie nõuanne on minu professionaalsete teetulede toeks. Soovin teile head, rahulikku uut aastat!

"Kallis [juhi nimi], tänan teid, et olete mitte niivõrd juht, vaid mentor. Teie nägemus sütitab ja inspireerib meie meeskonda. Soovin teile jõuludeks lõputut entusiasmi ja uusi ideid, mis meid kõiki edasi viivad! 

„[Juhi nimi], teie võime meeskond kokku viia on tõeline talent. Täname, et tõite meis välja vaid parima. Loodan, et jõulumaagia toob teile sel aastal sama palju energiat ja positiivsust, kui annate meile kõigile. Häid pühi!'

Ka juht võib oma meeskonda õnnitleda nii jõulude kui algava aasta puhul. Selleks sobiks hästi järgnev tervitus:

"Daamid ja härrad, oleme sel aastal palju saavutanud ja ootan põnevusega, mida algav aasta meie meeskonnale toob. Jõulud on suurepärane aeg lõõgastuda ja saada inspiratsiooni uuteks ideedeks. Loodan, et aastavahetuse vastuvõtt tuleb rahulik ja uuel aastal on meil uus hoog sees!